おかやま子育て応援宣言企業「株式会社　アール・ケア」の紹介です。（アドバンス企業）

登録年月日

企業・事業所の名称

所在地

事業内容

従業員数

宣言内容

企業・事業所等の紹介

R5.12.28

玉野市

324人

〇1時間単位で取得できる「有給休暇の時間単位取得制度」を使用することができます。
〇結婚、出産時にはお祝い金が支給されます。
〇中学生～大学生を対象とした職場体験、インターンシップの受入をしています。
〇新規採用者を対象としたプリセプター制度を導入しています。
身近な先輩スタッフが担当し、体験談を交えたアドバイスがもらえます。必要があれば、悩み情報を共有して、チーム全員でサポートにあたることも。新人が自分で考え、行動できるようになるまで時間をかけて指導します。
〇産・育休からの職場復帰時に研修を受講していただきます。
〇育児や介護などと仕事の両立が実現できる選択的週休３日制（正社員）を導入します。
〇新入社員を対象に初任給が支給された時期に実家へ帰省し、今まで一番お世話になった人（両親等）へ初任給を使って感謝の気持ちを伝える親孝行事業を実施します。
〇就職活動に不安のある方、会社選びの軸がなかなか決まらない方等、就活生を対象とした就活アドバイスセミナーを実施します。
〇未就学児等を養育する社員について、特別警報発令時（または警戒レベル３以上）に特別休暇（有給）の取得を認めています。