人事委員会の概要

　地方公務員法の規定により、都道府県及び指定都市は、条例で人事委員会を置くこととされており、岡山県においては、岡山県人事委員会設置条例により設置されています。

　人事委員会は、人事行政の専門的・中立的機関として、公正で能率的な人事行政を確立する役割を担っています。
　人事委員会の権限については、主に次のようなものがあります。
　　(1)　給与等に関する調査研究、報告及び勧告
　　(2)　職員の採用に関する競争試験及び選考の実施
　　(3)　職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する措置の要求を審査及び判定
　　(4)　職員に対する不利益な処分についての審査請求に対する裁決
　　(5)　法律又は条例に基づく事項に関する人事委員会規則の制定等

　人事委員会は、３人の委員で組織する合議制の機関です。委員の任期は４年です。
　委員長は、３人の委員の中から互選によって選ばれます。