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おかやま子育て応援宣言企業 「両備ホールディングス株式会社」 のご紹介です。（知事賞受賞）
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登録番号 |
登録年月日 |
企業・事業所の名称 |
所在地 |
事業内容 |
従業員数 |
宣言内容 |
企業・事業所等の紹介 |
写 真 |
備 考 |
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19020 |
H19.11.5 |
両備ホールディングス株式会社 |
岡山市 |
運輸業 |
2,153人 |
○妊娠からお子さんが小学校卒業までの期間、正社員のまま短時間勤務や週４日勤務、時差出勤が可能な「両備フレキシブルワーク・プラン制度」を創設、一人ひとりに合った働き方で“ライフ（私生活）”と“ワーク（仕事）”を充実させ、キャリアを積んでいくことができるようにしました。 ○1歳6ケ月以降も保育要員を確保できない場合には、法を上回る期間として育児休業期間を、お子さんが最長3歳に達するまで取得することを認めます。 ○育児で休みを取得しやすい、1時間単位の年次有給休暇を認めます。 ○両備グループ社内セミナーを開催し、子育てに関する情報発信を積極的に実施致します。 |
平成１９年４月に両備バスと両備運輸が統合し、新たに両備ホールディングスとなりました。 バス、タクシー、フェリーなどの公共交通や、陸・空にわたって人や物を運ぶ運輸・観光部門、スーパーマーケットや不動産事業などの生活関連部門など、幅広い事業を展開しています。 |
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平成１９年度「おかやま子育て応援宣言企業」県知事賞 贈呈企業 |
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