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岡山県職員の技術系職種のさらなる人材確保を図るため、令和6年度岡山県職員採用試験のうち、技術系職種に係る試験について、県職員A採用試験(大学卒業程度)では従来の教養試験からより多くの方が受験しやすい「職務能力試験」に変更し、県職員B採用試験(高校卒業程度)では農業土木職と電気職を新たに加え実施するなど、試験を見直しますのでお知らせします。
1 試験見直しの概要
(1)県職員A採用試験(技術系職種)の教養試験を「職務能力試験」に変更
従来の教養試験を廃止して、論理的に思考する力、文章を正確に理解する力、
統計等の資料を分析する力、国内外の社会情勢への理解等を確認するための
基礎的な出題となる「職務能力試験」を導入して、技術系職種に関心のある方が
受験しやすい試験内容にします。
(2)県職員B採用試験の対象職種の拡大
これまでの土木職、林業職に農業土木職と電気職を加え実施します。
(3)社会人経験者等対象の県職員採用試験の教養試験を「職務能力試験」に変更
(1)同様、従来の教養試験を廃止して「職務能力試験」を導入します。
2 試験の詳細情報の公表
・職種ごとの採用予定者数の公表・・・・・・令和6年4月上旬
・受験案内の配布(申込受付開始)
県職員A採用試験・・・・・・・・・・・・令和6年4月19日(金曜日)
県職員B採用試験・・・・・・・・・・・・令和6年7月2日(火曜日)
社会人経験者等対象の県職員採用試験・・・令和6年8月13日(火曜日)
いずれも岡山県人事委員会事務局のホームページにて公表します。
https://www.pref.okayama.jp/page/detail-29285.html
<参考>
岡山県総務部人事課が実施している選考職採用試験についても、
1(1)と同様に教養試験が「職務能力試験」に変更されます。
※選考職:免許・資格・専門的な知識を必要とする職
(保健師、薬剤師、児童福祉司、心理判定員 等)
※令和6年度の選考職採用試験実施計画は令和6年4月上旬に公表予定