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仕事と家庭の両立にむけて（ワーク・ライフ・バランス）
ワーク・ライフ・バランス
ワーク・ライフ・バランスとは、就労による経済的自立とともに、育児や介護などを含む生活の充実を図る働き方、生き方であり、２００７年には「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）憲章」と「仕事と生活の調和推進のための行動指針」が定められ、社会全体でワーク・ライフ・バランスの実現に向けた取組が進められています。
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仕事と育児・介護の両立に向けて
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介護保険制度や育児・介護休業制度など、子の介護休暇や介護と仕事を両立するために活用できる制度など様々な関連情報をまとめたサイトです。
相談窓口
育児休業制度等に関する相談
男性の育児休業取得促進に向けて育児・介護休業法が改正され、今年の４月から施行されています。
10月からは、「産後パパ育休」（出生時育児休業）がスタートします。産後８週間以内に４週間までの育児休業ができ、２回に分割して取得可能です。また、この期間内にどうしても外せない仕事がある場合などは、会社と合意のうえで休業期間中に一部就業することもできます。
さらに、子どもが１歳になるまでの育児休業も２回に分割して取得できるようになるため、産後パパ育休と育児休業を合わせると、必要に応じて４回まで分割して取得することができます。
詳しくは、厚生労働省ホームページをご覧ください。
岡山労働局雇用環境・均等室では育児休業に関する特別相談窓口を設けております。ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。
【問合せ先】
岡山労働局 雇用環境・均等室
Ｔｅｌ：０８６－２２５－２０１７
介護サービスに関する相談
お住まいの地域の「地域包括支援センター」あるいは「市町村の窓口」へご相談ください。
育児・介護休業法に定められた介護休業制度や、介護休業に関する職場でのトラブルなどについては、岡山労働局へお尋ねください。
【問合せ先】
岡山労働局 雇用環境・均等室
Ｔｅｌ：０８６－２２４－７６３９
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介護休業制度等に関する相談
育児・介護休業法に定められた介護休業制度や、介護休業に関する職場でのトラブルなどについては、岡山労働局へお尋ねください。
【問合せ先】
岡山労働局 雇用環境・均等室
Ｔｅｌ：０８６－２２４－７６３９
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介護休業給付金に関する相談
事業所の所在地を管轄する公共職業安定所（ハローワーク）にお尋ねください。
仕事と介護の両立に関する国の支援策等
国では、育児・介護休業法に定められた介護休業制度などの周知徹底を図り、従業員に対する支援等に関するマニュアルや、介護離職防止のための事例集を作成するなど、介護を行っている労働者の継続就業を促進しています。
両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）
従業員の介護離職を防止する取組を行う事業主を支援するための助成金です。
【問合せ先】
岡山労働局 雇用環境・均等室
Ｔｅｌ：０８６－２２４－７６３９
岡山労働局 雇用環境・均等室
Ｔｅｌ：０８６－２２４－７６３９
仕事と家庭両立支援プランナーの派遣
従業員が育児や介護を理由に離職することなく継続して働き続けられるよう、企業として取組を行いたいと考える事業主へ、仕事と家庭両立支援プランナーが訪問し、無料でアドバイスを行います。
【問合せ先】
育児・介護支援プロジェクト事務局（（株）パソナ内）
Ｔｅｌ :０３－５５４２－１７４０
受付時間 :9時00分～17時30分 月～金曜日（年末年始12月30日～1月4日を除く）
iku-pla@pasona.co.jp
育児・介護支援プロジェクト事務局（（株）パソナ内）
Ｔｅｌ :０３－５５４２－１７４０
受付時間 :9時00分～17時30分 月～金曜日（年末年始12月30日～1月4日を除く）
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県の取組
仕事と家庭両立支援ガイドブック
県では、仕事と育児・介護の両立に向けた、各種制度や相談窓口などを掲載したガイドブックを作成しています。
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