休暇制度

見出し

　１　年次有給休暇
　　　・年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう
　　　・年次有給休暇を取得して岡山県の魅力を再発見しましょう！
　２　特別な休暇制度

年次有給休暇

年次有給休暇を上手に活用しましょう

年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう

～年次有給休暇を上手に活用し働き方・休み方を見直しましょう～

　　↑クリックすると厚生労働省「年次有給休暇取得促進特設サイト」へ移動します。
        年次有給休暇の取得促進リーフレット [PDFファイル／5.04MB]
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≪事業主の皆様へ≫

　年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。

　働き方・休み方の改善をこれからも継続的に行うためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給休暇の
計画的付与制度（※１）や、労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方に資する時間単位の年次有給休暇（※２）
の活用が効果的です。

　労使一体となって年次有給休暇を上手に活用するために、この年末年始に向けて導入をご検討ください。

　詳しくは、「年次有給休暇取得促進特設サイト」をご覧いただくか、岡山労働局雇用環境・均等室（電話086-225-2017）
にお問い合わせください。​

　（※１）年次有給休暇の付与日数のうち、５日を除いた残りの日数については、
　　　　　労使協定を締結すれば、計画的に取得日を割り振ることができる制度です。

　（※２）年次有給休暇の付与は原則１日単位ですが、労使協定を締結すれば年５日の
　　　　　範囲内で時間単位の取得が可能となります。

年次有給休暇を取得して岡山県の魅力を再発見しましょう！

　
　　　リーフレット　「休んで再発見　岡山県の魅力」 [PDFファイル／3.4MB]　

　≪企業、労働者、地域の皆様へ≫

　年次有給休暇の促進は、労働者の心身の健康保持・増進、企業の生産性向上や企業イメージの向上につながります。
　加えて、年次有給休暇を活用すれば、県内の四季折々のイベントへの参加や沢山の観光地への訪問がしやすくなり、一層、岡山県の魅力に触れることができます。
　地域が一体となって年次有給休暇の取得促進に取り組みましょう。
　詳しくは、岡山労働局雇用環境・均等室（電話：086-225-2017）にお問い合わせください。

　年次有給休暇取得促進特設サイト　

　働き方・休み方改善ポータルサイト　

【お問合せ先】
　岡山労働局 雇用環境・均等室
　岡山市北区下石井１－４－１
　Tel 086-225-2017

　岡山県の観光情報　　『岡山観光WEB』をご覧ください。
　　

特別な休暇制度

　特別な休暇制度（特に配慮を必要とする労働者に対する休暇制度）とは、休暇の目的や取得形態を労使による話し合いにおいて任意で設定できる法定外休暇を指します。

　特別な休暇制度とは（働き方・休み方改善ポータルサイト）
　【特別な休暇制度例】
　　・病気休暇
　　・ボランティア休暇
　　・リフレッシュ休暇
　　・犯罪被害者等の被害回復のための休暇（犯罪被害者等の被害回復のための休暇制度周知リーフレット（令和５年度））