シニア人材を会社の力に！　「７０歳までの就業機会の確保」に取り組む企業を応援します。

令和３年４月に７０歳までの「就業機会の確保」が企業の努力義務になったことを受けて、
特に、新たに「創業支援等措置」として設けられた
　「７０歳まで継続的に業務委託契約を締結する制度」
　「７０歳まで継続的に社会貢献事業に従事できる制度」
について、社会保険労務士による個別相談や説明会を実施し、導入に取り組む企業を応援します。

・「就業機会の確保」とはなんだろう。
・努力義務の内容が知りたい。
・「７０歳まで継続的に業務委託契約を締結する制度」の導入のポイントが知りたい。
・「７０歳まで継続的に社会貢献事業に従事できる制度」について知りたい。
・努力義務を満たすための就業規則の改正について知りたい。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　など

ぜひ社会保険労務士にご相談ください。

企業、高齢者双方にメリットのある制度作りを応援します！！

○　申込受付期間・相談回数　　
　　　令和６年４月１日～令和７年３月８日　１事業主２回まで（1回2時間程度）


○　申込方法
　　　岡山県社会保険労務士会ＨＰ内の申込専用フォームから、
　　
　　　　　https://form.os7.biz/f/023c4966/

　　　または、

　　　チラシ裏面申込書にご記入のうえ、Ｆａｘでお申込みください。

　　　 　　Ｆａｘ番号　０８６－２２６－０１８０

説明会にご参加いただくには、
独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 岡山支部が開催する
「令和６年度 ６５歳超雇用推進助成金説明会」にお申込みいただく必要があります。

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構岡山支部のホームページ
(https://www.jeed.go.jp/location/shibu/okayama/koureizyosei_r6.html
)をご確認いただき、
申込書にご記入のうえ、Ｆａｘ（０８６－２４１－０１７８）でお申込みください。

７０歳までの就業機会の確保に取り組む県内企業等

無料

岡山県社会保険労務士会（委託先）
　　電話：０８６－２２６－０１６４（平日９時３０分～１６時３０分）
　　Ｆａｘ：０８６－２２６－０１８０
　　ＵＲＬ：http://www.okayama-sr.jp/