７０歳までの「就業機会の確保」に取り組む企業を応援します！！

印刷用ページを表示する2022年6月20日更新／労働雇用政策課

７０歳までの「就業機会の確保」に取り組む企業を応援します！！

令和３年４月に７０歳までの「就業機会の確保」が企業の努力義務になったことを受けて、
特に、新たに設けられた
　「７０歳まで継続的に業務委託契約を締結する制度」
　「７０歳まで継続的に社会貢献事業に従事できる制度」
の導入に取り組む企業に対して、社会保険労務士による個別相談や説明会により制度理解の支援を行います。

・「就業機会の確保」とはなんだろう。
・努力義務の内容が知りたい。
・新たに設けられた「７０歳まで継続的に業務委託契約を締結する制度」の導入のポイントが知りたい。
・新たに設けられた「７０歳まで継続的に社会貢献事業に従事できる制度」について知りたい。
・就業規則の改正について知りたい。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　など

ぜひ社会保険労務士にご相談ください。

「７０歳までの就業機会の確保」に取り組む企業を応援します！！

支援内容

（１）社会保険労務士による個別相談

○　期間・回数　　
　　　令和４年６月１日～令和５年２月２８日　１事業所２回まで

○　申込方法
　　　岡山県社会保険労務士会Ｈｐ内の申込専用フォームからお申込みください。
　　　　https://form.os7.biz/f/023c4966/

岡山県社会保険労務士会内　申込フォーム

（２）説明会

○　日程及び会場
　　　・令和４年７月２０日（水曜日）　１３時～　　　　津山圏域雇用労働センター
　　　・令和４年８月３１日（水曜日）　１３時３０分～　ポリテクセンター岡山

　　　※独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構岡山支部が開催する
　　　　「令和４年度６５歳超雇用推進助成金説明会」において開催します。

○　申込方法
　　　独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構岡山支部Ｈｐから
　　参加申込書をダウンロードしてＦａｘにて同機構にお申込みください。　
　　https://www.jeed.go.jp/location/shibu/okayama/koureizyosei_r4.html

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構岡山支部Ｈｐ