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岡山県では、岡山県外で離職した若者の県内へのIJUターン再就職と、岡山県内で離職した若者の県内定着を進めるため、若者の再就職・再入社、入社辞退者の再エントリーを応援することを宣言する企業等を「おかやま若者再チャレンジ応援宣言企業」として登録し、県ホームページ等でPRする取組を行っています。
ぜひ宣言していただき、貴社の若者の雇用にお役立てください。
おかやま若者再チャレンジ応援宣言企業 募集要領 [PDFファイル/185KB]
申請方法 (2とおり) |
電子申請 (書類の提出は不要です) 岡山県電子申請サービスに移動 (別ウィンドウで開きます) |
登録申請書と対象要件チェック表を岡山県労働雇用政策課に提出 (メールかFax) 登録申請書と対象要件チェック表のダウンロード [Wordファイル/172KB] |
再就職応援宣言 | 岡山県内で再就職を希望する若者について、正社員としての採用に積極的に取り組みます! |
再入社応援宣言 | 育児・介護・キャリアアップ等のため当社を退社した若者が、再入社を希望した場合は、正社員としての採用に積極的に取り組みます! |
入社辞退者の再エントリー応援宣言 |
最終選考を通過したものの入社を辞退した新規学卒者が、学卒後3年以内に再エントリーした場合は、正社員としての採用に積極的に取り組みます! |
(1)岡山県内に採用権限がある事業所を有する企業等であること
(2)次の雇用項目をホームページ等で公表していること ※1
ア 直近3事業年度の新卒者などの採用者数・離職者数、男女別採用者数、35歳未満の採用者数・
離職者数、平均継続勤務年数
イ 研修内容、メンター制度の有無、自己啓発支援・キャリアコンサルティング制度・社内検定
などの制度の有無とその内容
ウ 前事業年度の月平均の所定外労働時間、有給休暇の平均取得日数、育児休業の取得対象者数・
取得者数(男女別)、役員・管理職の女性割合
(3)過去1年間に労働基準関係法令違反に係る公表の対象となっていないこと
(4)過去1年間に事業主都合による解雇又は退職勧奨を行っていないこと
(5)過去3年間に新規学卒者の採用内定取消しを行っていないこと
(6)暴力団関係事業主でないこと ※2
(7)性風俗関連特殊営業事業主でないこと ※3
※1,2,3の詳細は、「おかやま若者再チャレンジ応援宣言企業 募集要領」をご覧ください。
登録の中止又は変更後の内容について、改めて電子申請していただくか、中止又は変更の届出書を岡山県労働雇用政策課に提出(メールかFax)してください。
【求職中の若者必見!】 おかやま若者再チャレンジ応援宣言企業 をご紹介します
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