シニア人材を会社の力に！「７０歳までの就業機会の確保」に取り組む企業を応援します！

印刷ページ表示ページ番号：0784056 2023年8月4日更新／労働雇用政策課

　令和３年４月に７０歳までの就業機会の確保が企業の努力義務になったことを受けて、　社会保険労務士による個別相談や説明会を実施し、「７０歳までの就業機会の確保」に取り組む企業の支援を行いますので、お知らせします。

PDF形式のファイルをご覧いただく場合には、Adobe社が提供するAdobe Readerが必要です。
Adobe Readerをお持ちでない方は、バナーのリンク先からダウンロードしてください。（無料）

このページを見ている人はこんなページも見ています