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70歳までの「就業機会の確保」に取り組む企業を応援します!

印刷ページ表示 ページ番号:0784056 2022年6月20日更新労働雇用政策課
 令和3年4月に70歳までの就業機会の確保が企業の努力義務になったことを受けて、県では70歳まで働ける企業数を増やすため、令和4年度からの新規事業として、社会保険労務士による個別相談や説明会を実施し、70歳までの「就業機会の確保」に取り組む企業の支援を行いますので、お知らせします。