人事課
お知らせ
- 岡山県育休代替任期付職員等採用試験（土木・農業）を実施します！(2022年6月8日更新)
- 岡山県職員選考職採用試験を実施します！(2022年4月28日更新)
- 令和４年度岡山県職員選考職採用試験実施計画(2022年4月28日更新)
- 職員の再就職状況の公表について（退職管理）(2021年8月30日更新)
- 【人事課】知的障害のある人を対象とした会計年度任用職員採用試験(2021年7月19日更新)
- 岡山県職員の職務に係る倫理の保持に関する状況等について(2022年6月13日更新)
- 障害者活躍推進計画(2022年6月1日更新)
- 令和４年度有機溶剤等作業環境測定業務に関する一般競争入札（条件付）結果の公表(2022年5月17日更新)
- 岡山県職員選考職採用試験を実施します！！！（報道発表資料）(2022年4月28日更新)
- 令和４年度健康診断業務に係る一般競争入札（条件付）結果の公表(2022年3月24日更新)
- 令和３年度ストレスチェック業務の委託に係る一般競争入札（条件付）結果の公表(2021年8月5日更新)
- 岡山県子育て・女性職員活躍推進計画(2021年7月30日更新)
岡山県職員採用情報
岡山県の給与・定員管理等
県職員の勤務労働条件に係る交渉概要
地方公務員災害補償基金岡山県支部
岡山県庁インターンシップ情報
- 令和４（２０２２）年度 インターンシップ実施予定
- 長期インターンシップ（概ね１か月以上）の希望がある大学は、人事課評価班までご連絡ください。
職員の営利企業従事等許可について
主な仕事内容
・職員の任用、服務に関すること。
・職員の給与制度に関すること。
・職員の人事評価制度に関すること。
・職員の研修に関すること。
・職員の福利厚生、健康管理に関すること。
・公務災害に関すること。
